10月29日のこのコーナーでもお話をさせていただきましたが、東証は市場を活性化させるため、「なでしこ銘柄」（仮称）の選定を検討しています。
女性管理職の割合や育児支援制度、有給休暇の消化率、さらにＲＯＥ（自己資本利益率）を目安に、女性が活躍する会社を10〜20社ほど選び、来年の2月頃に公表します。
少子高齢化で生産年齢人口の減少が避けられない中、女性の社会進出は経済活性化に向けた政策課題のひとつになっており、「なでしこ銘柄」の選定はその具体化となります。
また、東証としては、株式取引の経験のあまりない女性層を市場に呼び込みたい狙いもあり、どうやって銘柄を選んでよいかわからない人のために、「なでしこ銘柄」で構成する株式指数を作り、市場平均との比較を明らかにするなどして、投資判断に役立ててもらう方針です。
すでに人気化し始めている“新生なでしこ銘柄”もあり、「なでしこ銘柄」が女性投資家や株式の経験のない新人投資家を市場に取り込む呼び水になる可能性もありそうです。
“新生なでしこ銘柄”に注目！
当社へのお問い合わせは03-3868-2801までお気軽にどうぞ！
“必中銘柄”を用意してお待ち致しております。
